| 仍出道妥，韩国制船业劳资单方抵触连续:韩国制船业劳资单方的抵触仍正在连续，工会正正在进步奋斗程度背资圆施压，2024年人为战团体和谈会谈估计将连续更少工夫。 9月25日，HD当代重工… |
5 n5 N9 d$ M! y2 j7 {# X韩国制船业劳资单方的抵触仍正在连续，工会正正在进步奋斗程度背资圆施压，2024年人为战团体和谈会谈估计将连续更少工夫。
' q6 V* m8 J! S }$ J! ?) [! X/ ?, S
) T* O2 ?& w! c
20240927104730428.png
. c! @5 D+ ~& ^
: x/ ^. V3 C: `5 F
! @( \: P: {9 h4 O/ t9月25日，HD当代重工发起举行第25轮会谈，旨正在取该公司工会便根本人为、员工祸利等多项条目举行协商。
! [* \" _* J6 [9 u, O5 a2 N9 w( `9 M8 h
HD当代重工企图正在第25轮会谈中提出将根本人为上涨12.25万韩元（约开群众币651.7元，包罗减薪）、收放400万韩元（约开群众币21280元）奖金战30万韩元（约开群众币1596元）礼券、新设非严峻变乱绩效奖金等内乱容。但那一发起遭到工会回绝并颁布发表中断会谈。
) C" J) s9 o3 S1 S0 ~0 z5 y5 T5 N7 f* b9 d3 [. A" `% b
那是HD当代重工背其工会提出的第两份提案。尾份提案于9月5日提出，内乱容包罗：根本人为上涨10.2万韩元（约开群众币542.64元，包罗减薪）、收放400万韩元鼓励奖金战绩效奖金、进步综开体检年事和发起投资20亿韩元（约开群众币1066万元）运营文娱设备、运营特地的劳资和谈会以改进人事轨制等内乱容。. a- O7 |4 E9 _$ ^6 ?% N1 t4 l) n
# k, N0 v6 ?" Q- l* D, X相较之下，HD当代重工正在尾份提案的根底大将根本人为进步20500韩元（约开109.06元），新删30万韩元礼券并改动绩效奖金尺度。但那并已到达工会预期，工会请求将根本人为上涨15.98万韩元（约开群众币851.7元），并将退戚年事从现在的60岁延伸至65岁。
6 u4 h* f$ E1 W. P+ `
5 D1 k! x i0 h7 B5 G3 [9 q5 _因而，HD当代重工工会以该提案没有切合其工会成员希冀为由予以回绝，并颁布发表中断会谈。对此，工会相干职员诠释称：“公司出有承受工会闭于改进成员祸利战事情情况的任何请求。会谈堕入僵局是因为公司接纳了破损会谈的计谋。”) K* u* p/ z4 H% g$ r
0 Y8 |: ~! S- R) a8 s3 N0 g正在回绝资圆的第两份提案后，HD当代重工工会于25日举办少达4小时的歇工，以请求资圆提出前瞻性倡议，那是该工会自8月28日初次部门歇工以去的第7次歇工。同日，HD当代重工工会借正在蔚山市当局召开消息公布会，以训斥资圆。该工会宣称：“9月10日，HD当代重工安保职员殴挨了正在公司内乱部举行正当歇工运动的工会成员。我们请求致歉战避免再次发作此类事务。”) V8 h1 E, r7 U/ N( K9 J
' K* N( z9 d4 z- a" ~. x" _
关于工会的控告，HD当代重工诠释称：“因为工会正正在举行不法侵进战破损设备等不法运动，因而正在掩护出有到场歇工的年夜大都员工的过程当中发作了抵触。时代，公司安保团队的一位员工被工会抛掷的喷雾罐击中脸部，伤势严峻，需求举行脚术。”
6 k( m, \( y2 [. J) [1 Y: M( x2 V4 M9 ?0 w$ U; u8 j/ C
现在，HD当代重工已背警圆赞扬工会，控告其特殊打击战故障一般事情。
! t: f1 Y9 |- p# [9 p, z# {# t: G7 k, J4 E2 {. Z
20240927105449722.png
8 Y8 k, R+ W+ t# l' H- |) \7 ]. D
$ [% n3 p& q5 G' C+ s* y7 |) t0 o7 n$ p0 M; {9 ], S
正在本年的会谈过程当中，HD当代重工劳资单方发作严峻的肢体抵触，业界担忧会谈会果计划不合而昙花一现。特别是工会决议中断会谈，给资圆施减更年夜压力的能够性没有小，并颁布发表正在9月27日举办少达7小时的部门歇工，也是本年的第8次歇工。工会正在资圆提出进一步倡议前，没有会举行会谈。
$ \- r8 i7 y" V$ x- P( [+ Y& s5 H3 \% N" `
因为HD当代重工工会回绝第两份提案，资圆表现：“工会以至出有收罗其成员定见便回绝了止业内乱最好的第两个提案，那长短常没有幸的。因为年夜大都工会成员期望早日竣事会谈，工会该当尽最年夜起劲经由过程对话而没有是歇工去告竣条约和谈。”6 M: N; V: V9 m1 U4 ^* I$ t5 c
( j4 L9 b! D: q q% q
除HD当代重工中，韩华陆地正在经由20多轮会谈后，劳资单方仍然面对严重不合。此前，韩华陆地提出将根本人为上涨8.7万韩元（约开群众币462.84元）战一次性付出200万韩元（约开群众币10640元）等倡议，但遭到工会回绝。同时，韩华陆地劳资单方正在能否付出RSU等严重成绩上也存正在不合。其工会不断正在举行贸易歇工战部门歇工。+ D" b% g1 V5 K$ B& D# D
, b3 M" ` z' I/ N3 e
正在韩国三年夜船企中，现在唯一三星重工劳资单方告竣暂时和谈，其工会承受资圆提出的根本人为上涨115260韩元（约开群众币613.18元）战300万韩元奖金（约开群众币15960元）等提案内乱容。
: v! V6 k# l g
# B m6 t/ Q; Z) q/ g$ V别的，韩国制船业26日新闻，韩国金属工人同盟制船工会团结会（KOSHU）颁布发表将正在10月11日之前举办麋集会谈，若是会谈失利，将于11月16日提倡第两次总歇工。该团结会包罗HD当代重工、HD当代三湖、HD当代尾浦、韩华陆地（本年夜宇制船陆地）、三星重工、HSG乡东制船、K制船、HJ重工8家制船工会。
7 D f3 f! m: {$ S9 p( G" h- A% L! j+ F$ j! E. l3 Z3 t
% S2 Q, S4 W2 [- D# c) A, `
数据泉源：龙de船人
' B/ V; q8 R2 U7 x9 X% D0 B3 ^$ s购船、卖船、船舶生意、船舶生意业务、船舶出卖：出卖2806吨多用处船,船舶生意业务,集货船,多用处船
+ O l3 ^) w* v5 b: Z& J出卖2806吨多用处船, - 出卖600圆1200圆开体驳, || 下载 搜船APP 正在线生意业务两脚船舶 原文作者：ing="0" class="t_table" > | | 仍没谈妥，韩国造船业劳资双方冲突持续:韩国造船业劳资双方的冲突仍在持续，工会正在提高斗争水平向资方施压，2024年工资和集体协议谈判预计将持续更长时间。 9月25日，HD现代重工… |
5 n5 N9 d$ M! y2 j7 {# X韩国造船业劳资双方的冲突仍在持续，工会正在提高斗争水平向资方施压，2024年工资和集体协议谈判预计将持续更长时间。
' q6 V* m8 J! S }$ J! ?) [! X/ ?, S
) T* O2 ?& w! c
20240927104730428.png
. c! @5 D+ ~& ^
: x/ ^. V3 C: `5 F
! @( \: P: {9 h4 O/ t9月25日，HD现代重工提议进行第25轮谈判，旨在与该公司工会就基本工资、员工福利等多项条款进行协商。
! [* \" _* J6 [9 u, O5 a2 N9 w( `9 M8 h
HD现代重工计划在第25轮谈判中提出 将基本工资上涨12.25万韩元（约合人民币651.7元，包括加薪）、 发放400万韩元（约合人民币21280元）奖金和 30万韩元（约合人民币1596元）礼券、 新设非严重事故绩效奖金等内容。但这一提议遭到工会拒绝并宣布中止谈判。
) C" J) s9 o3 S1 S0 ~0 z5 y5 T5 N7 f* b9 d3 [. A" `% b
这是HD现代重工向其工会提出的第二份提案。 首份提案于9月5日提出，内容包括：基本工资上涨10.2万韩元（约合人民币542.64元，包括加薪）、 发放400万韩元激励奖金和绩效奖金、提高综合体检年龄以及提议投资20亿韩元 （约合人民币1066万元）运营 娱乐设施、运营专门的劳资协议会以改善人事制度等内容。 . a- O7 |4 E9 _$ ^6 ?% N1 t4 l) n
# k, N0 v6 ?" Q- l* D, X相较之下，HD现代重工在首份提案的基础上将基本工资提高20500韩元 （约合109.06元），新增30万韩元礼券并改变绩效奖金标准。但这并未达到工会预期， 工会要求将基本工资上涨15.98万韩元（约合人民币851.7元），并将退休年龄从目前的60岁延长至65岁。
6 u4 h* f$ E1 W. P+ `
5 D1 k! x i0 h7 B5 G3 [9 q5 _因此， HD现代重工工会以该提案不符合其工会成员期望为由予以拒绝，并宣布中止谈判。对此，工会相关人员解释称： “公司没有接受工会关于改善成员福利和工作环境的任何要求。谈判陷入僵局是由于公司采取了破坏谈判的策略。”) K* u* p/ z4 H% g$ r
0 Y8 |: ~! S- R) a8 s3 N0 g在拒绝资方的第二份提案后， HD现代重工工会于25日举行长达4小时的罢工，以要求资方提出前瞻性建议， 这是该工会自8月28日首次部分罢工以来的第7次罢工。同日，HD现代重工工会还在蔚山市政府召开新闻发布会，以谴责资方。 该工会声称：“9月10日，HD现代重工安保人员殴打了在公司内部进行合法罢工活动的工会成员。我们要求道歉和防止再次发生此类事件。”) V8 h1 E, r7 U/ N( K9 J
' K* N( z9 d4 z- a" ~. x" _
对于工会的控诉，HD现代重工解释称： “由于工会正在进行非法侵入和破坏设施等非法活动，因此在保护没有参加罢工的大多数员工的过程中发生了冲突。期间，公司安保团队的一名员工被工会投掷的喷雾罐击中面部，伤势严重，需要进行手术。”
6 k( m, \( y2 [. J) [1 Y: M( x2 V4 M9 ?0 w$ U; u8 j/ C
目前，HD现代重工已向警方投诉工会，指控其特别袭击和妨碍正常工作。
! t: f1 Y9 |- p# [9 p, z# {# t: G7 k, J4 E2 {. Z
20240927105449722.png
8 Y8 k, R+ W+ t# l' H- |) \7 ]. D
$ [% n3 p& q5 G' C+ s* y7 |) t0 o7 n$ p0 M; {9 ], S
在今年的谈判过程中，HD现代重工劳资双方发生严重的肢体冲突，业界担心谈判会因方案分歧而旷日持久。尤其是工会决定中止谈判，给资方施加更大压力的可能性不小，并 宣布在9月27日举行长达7小时的部分罢工，也是今年的第8次罢工。工会在资方提出进一步建议前，不会进行谈判。
$ \- r8 i7 y" V$ x- P( [+ Y& s5 H3 \% N" `
由于HD现代重工工会拒绝第二份提案，资方表示： “工会甚至没有征求其成员意见就拒绝了行业内最好的第二个提案，这是非常不幸的。由于大多数工会成员希望早日结束谈判，工会应该尽最大努力通过对话而不是罢工来达成合同协议。”6 M: N; V: V9 m1 U4 ^* I$ t5 c
( j4 L9 b! D: q q% q
除HD现代重工外，韩华海洋在经过20多轮谈判后，劳资双方仍旧面临重大分歧。此前，韩华海洋提出将 基本工资上涨8.7万韩元（约合人民币462.84元）和 一次性支付200万韩元（约合人民币10640元）等建议，但遭到工会拒绝。同时， 韩华海洋劳资双方在是否支付RSU等重大问题上也存在分歧。其工会一直在进行商业罢工和部分罢工。 + D" b% g1 V5 K$ B& D# D
, b3 M" ` z' I/ N3 e
在韩国三大船企中， 目前仅有三星重工劳资双方达成临时协议，其 工会接受资方提出的基本工资上涨115260韩元（约合人民币613.18元）和300万韩元奖金（约合人民币15960元）等提案内容。
: v! V6 k# l g
# B m6 t/ Q; Z) q/ g$ V此外，韩国造船业26日消息， 韩国金属工人联盟造船工会联合会（KOSHU）宣布将在10月11日之前举行密集谈判，如果谈判失败，将于11月16日发起第二次总罢工。该联合会包括HD现代重工、HD现代三湖、HD现代尾浦、韩华海洋 （原大宇造船海洋）、三星重工、HSG城东造船、K造船、HJ重工8家造船工会。
7 D f3 f! m: {$ S9 p( G" h- A% L! j+ F$ j! E. l3 Z3 t
% S2 Q, S4 W2 [- D# c) A, `
数据来源： 龙de船人
' B/ V; q8 R2 U7 x9 X% D0 B3 ^$ s买船、卖船、 船舶买卖、船舶 交易、船舶 出售：出售2806吨 多用途船, 船舶交易, 散货船,多用途船
+ O l3 ^) w* v5 b: Z& J出售2806吨多用途船, - 出售600方1200方开体驳, || 下载 搜船APP 在线交易整理发布 |
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
照妖镜
微信公众号
官方抖音号